در صورت اخراج از کار، چطور شکایت کنم؟

شرح کوتاه مسئله

کارگر بدون دلیل موجه یا بدون رعایت تشریفات اخراج شده است.

شکایت به اداره کار و هیأت تشخیص مطرح می‌شود. بازگشت به کار یا مطالبه حق سنوات و مزایا بسته به نوع قرارداد و دلیل اخراج تعیین می‌شود.

قرارداد موقت در پایان مدت، لزوماً اخراج غیرقانونی نیست. ترک کار با کارگر هم احکام جدا دارد.

قرارداد کار، فیش حقوق، بیمه، پیامک یا نامه اخراج، کارت ملی، سابقه کار.

از بخش اخراج غیرقانونی یا شکایت از کارفرما درخواست ثبت کنید.

مهلت شکایت را از دست ندهید. صحبت شفاهی بدون سند، اثبات را ضعیف می‌کند.